En 2023 : Qui peut profiter de ces retraites anticipées cette année ? Tout savoir sur ce sujet dans notre article !
Retraites anticipées : Vos options décrites
Vous avez commencé à travailler jeune ? Vous envisagez de mettre fin à votre carrière avant l’âge légal ? La retraite anticipée pourrait être pour vous. Pour y avoir droit, vous devez avoir cotisé pendant une durée minimale à tous les régimes de retraite.
Cette opportunité concerne aussi bien les fonctionnaires que les travailleurs du secteur privé. Plusieurs démarches portent un départ précoce. Chacun adapté à des situations particulières. Bien s’informer sur les choix qui s’offrent à vous. Ainsi, vous pouvez prendre une décision éclairée concernant votre avenir financier.
Départ anticipé : Carrière commencée jeune
Vous avez entamé votre parcours pro à un jeune âge ? Un départ en retraite anticipée est possible. Sous certaines règles. Pour être éligible, il faut avoir débuté avant des seuils d’âge spécifiques (16, 18, 20 ou 21 ans). Et avoir cotisé le nombre de trimestres requis.
C’est une option pour ceux ayant une carrière précoce. Et cherchant à profiter plus tôt de leur retraite. Bien s’informer sur ces conditions. Ainsi, vous pouvez planifier votre avenir financier en toute connaissance de cause.
Retraites anticipées : Pour qui en cas d’incapacité ?
Les personnes en situation de handicap peuvent prétendre à une retraite anticipée. Cela selon leur degré de handicap. Si l’invalidité est permanente à 50 %. Donc, la retraite peut débuter à 55 ans. Si l’invalidité est à 10 %, des critères spécifiques sont nécessaires pour une retraite à 60 ans.
Enfin, pour ceux inaptes au travail, la retraite anticipée peut être envisagée à 62 ans. Ceux dans ces situations peuvent ainsi planifier leur avenir avec une retraite adaptée à leur état de santé.
Pour travailleurs exposés à la difficulté
Les travailleurs confrontés à des conditions de travail dur peuvent prétendre à une retraite anticipée. Une incapacité permanente de 20 % liée à la pénibilité du travail. Ou 10 % dans certaines conditions leur permet un départ en retraite précoce. Cela avec une pension à taux plein.
Cependant, ce dispositif est accessible uniquement aux catégories suivantes :
– Employés du système général de retrait.
– Personnels non titulaires du secteur public affiliés au système général.
– Travailleurs relevant du régime agricole affilié à la Mutualité sociale agricole MSA.
– Propriétaires d’exploitations agricoles indépendants du régime agricole affilié à la MSA.
