Optimisez votre retraite Agirc-Arrco en obtenant un avantage de 5%! Remplissez simplement le formulaire pour garantir cette surcote. Ne tardez pas, c’est une occasion à ne pas manquer pour améliorer vos revenus de retraite.
Avantages familiaux : Profitez d’une majoration de 10% pour 3 enfants ou plus!
Les parents ayant eu ou élevé au moins trois enfants peuvent chacun profiter d’une hausse de 10%. D’ailleurs, si leurs droits ont été acquis depuis 2011, avant la fusion d’Agirc et Arrco.
Envers ceux dont les droits ont été acquis avant 2011, les anciennes règles s’appliquent :
– Pour Agirc : 8% pour 3 enfants, 12% pour 4, 16% pour 5, 20% pour 6, et 24% pour 7 enfants ou plus.
– Pour Arrco, si les droits sont antérieurs à 1999 : 10% pour 3 enfants, 15% pour 4, 20% pour 5, 25% pour 6, et 30% pour 7 enfants ou plus.
– Entre 1999 et 2011, elle est de 5% pour trois enfants ou plus.
Critères d’éducation : Quand est-ce qu’un enfant est considéré comme élevé?
Un enfant est vu comme élevé si vous l’avez accueilli en tant que tuteur. Ou si vous l’avez pris en charge et éduqué pendant neuf ans avant ses 16 ans, sans être son tuteur.
Retraite Agirc-Arrco : Épargnez vos gains avec une hausse de 5% par enfant à charge!
Chaque enfant à charge offre une hausse de 5%, cumulable. Un enfant à charge inclut ceux de moins de 18 ans, entre 18 et 25 ans s’ils sont étudiants, apprentis ou demandeurs d’emploi, et les invalides ou en situation de handicap avec reconnaissance avant 21 ans. Dès que la majoration pour enfant à charge cesse, la hausse pour avoir eu ou élevé trois enfants prend le relais. Ne manquez pas cette occasion pour maximiser votre retraite Agirc-Arrco. Elle apaise ainsi votre avenir financier. Planifiez dès à présent pour bien profiter de ces atouts et optimiser vos gains pour une retraite sereine.
Retraite Agirc-Arrco : Vérifiez vos droits et bien s’assurer de la hausse de 5%!
Chaque année, Agirc-Arrco envoie un document pour confirmer si votre enfant est toujours à charge. Si vous remplissez les conditions, vous recevez cette lettre en octobre, avec un mois pour y répondre. Selon votre situation, préparez les documents suivants :
– d’abord, un certificat de scolarité ou d’apprentissage
– puis, une preuve d’inscription à Pôle emploi
– et enfin, une carte d’invalidité, notification de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées, ou notification de pension d’invalidité.
Donc, si votre dossier justifie toujours la majoration de 5%, elle sera rétablie. Prenez le temps de bien examiner toutes les informations pour garantir vos droits à une retraite Agirc-Arrco majorée.
