Découvrez que faire avec vos congés et RTT non utilisés. Astuces pour maximiser ces jours. Optimisez votre temps libre avec ces conseils pratiques !
RTT : Comment bien gérer vos jours de congés
Chaque entreprise a ses règles pour les RTT, expliquées dans un accord. En général, les utiliser dans l’année. Si certains jours restent, regardez l’accord pour vos choix. Vous pouvez les reporter, les faire payer ou les mettre sur un compte épargne-temps si disponible. C’est une façon simple de maximiser vos jours de repos. Planifiez bien pour en bien profiter et équilibrer travail et vie personnelle.
RTT non utilisés : Paiement possible, mais soyez prudent
Si votre accord collectif ne précise rien sur les RTT non utilisés, ou s’il stipule que vous les perdez, c’est généralement le cas. Cependant, il y a une exception : si votre employeur vous empêche d’utiliser vos RTT, vous pouvez demander à être payé pour ces jours. Par exemple, si votre employeur refuse des RTT à cause d’une surcharge de travail, il doit vous les payer à la fin de l’année ou lors de votre départ. Vous devez prouver votre impossibilité à les prendre, selon une décision de la Cour de cassation en 2016.
Si vous avez tout utilisé, aucun paiement supplémentaire n’est possible. Pour éviter cela, utilisez vos jours dès que possible. Restez vigilant pour garantir une gestion judicieuse de vos RTT.
Les racheter : Nouvelle opportunité jusqu’en 2025
Depuis août 2022, une option s’offre à vous : renoncer à certains ou tous vos RTT pour les années 2022 à 2025, avec l’accord de votre employeur. Les jours de RTT travaillés sont compensés par une hausse de salaire.
Cependant, votre employeur peut refuser de vous les payer. Il peut aussi limiter le nombre de jours que vous pouvez racheter, par exemple à trois jours de RTT par an. Cette opportunité est disponible jusqu’au 31 décembre 2025. Elle offre une période déterminée pour prendre une décision éclairée sur l’usage de vos RTT. Consultez votre employeur et explorez cette option pour maximiser votre flexibilité et vos avantages financiers.
