Retraite anticipée : Découvrez comment accumuler des trimestres de retraite pour un départ anticipé et confortable ! Partez plus tôt et en toute tranquillité.
Recul de l’âge de la retraite : ce qui change
Au fil des ans, l’âge de la retraite s’est petit à petit allongé. Notamment pour les personnes nées entre 1961 et 1967. Chaque année de naissance entre ces années entraîne un prolongement de trois mois de travail en plus. Si autrefois, il était possible de prendre sa retraite à 62 ans, les choses ont changé.
Désormais, ceux nés après le 1er janvier 1968 devront attendre jusqu’à l’âge de 64 ans. L’âge du taux plein automatique, quant à lui, reste fixé à 67 ans. Malgré le désir de nombreux Français de prendre leur retraite plus tôt, il est important de respecter la loi. Cependant, il existe des moyens légaux de se libérer plus tôt, sous certaines conditions.
Retraite anticipée : Un chemin pour accumuler quelques trimestres
Beaucoup rêvent de partir à la retraite plus tôt que prévu. Et cette possibilité s’ouvre aux employés du secteur privé ayant des enfants. En effet, la Majoration de Durée d’Assurance (MDA) offre un avantage peu connu du grand public.
Pour les femmes salariées du privé, la naissance d’un enfant donne droit à une majoration de huit trimestres sur la retraite, également valable en cas d’adoption. Dans les deux cas, quatre trimestres sont attribués pour la maternité et quatre pour l’éducation de l’enfant. Cependant, l’enfant doit avoir résidé en permanence avec son parent pendant un an, dans les quatre ans suivant sa naissance.
La même règle s’applique à l’adoption. Pour les hommes, c’est similaire, avec une importance particulière si le père a interrompu son travail pour s’occuper de l’enfant. En incluant les congés de paternité, un trimestre de retraite est réduit après 90 jours.
Obtenir des trimestres de retraite en moins : les démarches à suivre
Pour profiter des quelques trimestres de retraite en moins, une demande doit être déposée dans les 6 mois suivant les 4 ans de l’enfant. Il est à noter que cela ne s’applique qu’aux enfants nés après 2010. La Majoration de Durée d’Assurance s’avère également avantageuse pour les personnes dans des situations particulières telles que le handicap, l’invalidité ou la maladie, leur permettant de prendre leur retraite plus tôt.
